在一个公司里，最高决策者往往有很多名字，根据公司的大小而不同，比如总裁、总经理。总裁和总经理有什么区别？让我们仔细看看。
总经理和总裁的区别:
1.不同的立场
一般来说，总裁比总经理高，这是最明显的区别。
2.不同的职权范围
一般情况下，总裁负责几家公司，总经理负责一家公司。如果集团公司有十几个子公司，总公司的主要负责人是总裁。
3.不同的责任
总裁负责整个公司的运营，协调总裁副手和各部门的工作，并对总裁副手的业绩进行评估。需要制定整个公司的战略，让公司各个部门围绕公司的战略一起工作。虽然总经理管理公司的所有部门，但他的责任比总裁小得多。
总裁和总经理是管理层的最高管理者，是除董事会以外的最高领导。两者名称不同，主要是由组织结构和规模决定的。简单来说，大公司叫总裁，小公司叫总经理，有些机构把内部部门负责人的职位叫总经理。
了解了总裁和总经理的区别之后，下面就详细介绍一下总裁和总经理的岗位职责。
主席的职责:
1.制定并实施公司的总体发展战略。
2.领导公司年度经营计划和年度预算的制定和实施。
3.建立良好的沟通渠道。
4.建立和完善公司统一高效的组织体系和工作体系。
5.主持公司的日常运营。
6.组织实施公司有计划的经营管理。
7.领导人力资源规划的制定和实施。
8.负责董事会交办的其他工作。
总经理的工作职责包括:
1.总经理全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，向董事会报告执行情况，对公司董事会负责。
2.负责宣传和贯彻国家和行业的有关法律、法规、法令、方针和政策。
3.根据董事会的要求建立公司的管理体系，组织实施和改进，确定公司的管理方针，为管理体系的运行提供充足的资源。
4.组织实施公司年度经营计划和投资计划，主持公司的日常经营管理工作。
5.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和监督各部门的工作。
6.公司将根据市场变化，健康发展，不断调整经营方向。
7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
8.负责公关活动，代表公司处理业务。
9.负责公司信息管理系统的建立和信息资源的配置。
10.确保公司运作的合法性，签署日常行政和商务文件。
11.负责公司人力资源的管理、发展和提高。
12.负责公司的安全。
13.负责决定公司的年度利润分配方案、财务预决算方案和弥补亏损方案。
14.负责调整公司的组织结构。
15.负责组织完成董事会交办的其他临时性、阶段性工作和任务。
以上是关于总裁和总经理区别的知识。如果你有兴趣，还可以了解一下秘书长破纪录辞职的消息。希望对你有帮助。
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