每年社保缴费基数需要按照上一年度的社会平均工资来进行上下限的调整，社会平均工资提升后，社保缴费基数也会上调。杭州社保基数调整2022社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。但是每个职工的社保缴费基数是需要由单位上报，按照工资基数申报的。
| 缴纳项目 | 基数 | 企业比例 | 企业缴纳金额 | 个人比例 | 个人缴纳金额 |
| 养老 | 3321.6 | 14% | 465.02 | 8% | 265.73 |
| 医疗 | 3321.6 | 9.90% | 328.84 | 2% | 66.43 |
| 失业 | 3321.6 | 0.50% | 16.61 | 0.50% | 16.61 |
| 工伤 | 3321.6 | 0.20% | 6.64 | 0% | 0 |
| 生育 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 医疗补充 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 大病医疗 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 残保金 | 3321.6 | 1.50% | 49.82 | 0% | 0 |
| 公积金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 企业共缴纳：￥866.93 | 个人共缴纳：￥348.77 | ||||
| 总共缴纳：￥1215.70 |
杭州社保缴费比例的法规
按照法规社保单位要承担15%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。因为缴纳职工社保的五险都是需要按照固定的比例结算费用，所以需要确定上报的缴费基数，才能够计算出每个月的社保费用。
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