廊坊社保缴费标准一览表(2022年)

廊坊社保职工自己交多少钱一个月 2022年廊坊社保缴费标准一览表

不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.6%和2%医疗保险,0.1%和0%大病保险,0.48%和0.2%失业保险,0.16%和0%工伤保险,1.5%和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的,这样才能确定好每个月的社保费用。

廊坊社保最低缴费标准

缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额
养老3245.416%519.268%259.63
医疗63837%446.812%127.66
失业3245.40.70%22.720.30%9.74
工伤3245.41.20%38.940%0
生育00%00%0
医疗补充00%00%0
大病医疗(年)00%600%60
残保金00%00%0
公积金00%00%0
总共缴纳:¥1544.76企业共缴纳:¥1087.73个人共缴纳:¥457.03

社保缴费基数的六个档次

社保缴费基数一般为40%、60%、80%、100%、300%等,具体缴费等级与个人职业和收入有关。

城镇职工的缴费基数主要分为60%、100%和300%三个等级。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%?其实主要是限制养老金差距过大,也就是说最高只能按社会平均工资的三倍缴纳。

以北京为例,公司支付的最低档次为3613元,最高档次为23565元,中间档次根据您的工资填写金额。另一个例子是武汉,中部城市,社保支付的最低档次是3739.8元,最高档18699元。各城市经济水平不同,社保缴费基数也不同,但全国社保缴费比例大致相同。

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