2022年江苏南京的社保缴费比例是多少？江苏南京一个月工资多少？下面我们就来看看与本文相关的最新信息。
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江苏南京社保缴费比例2022有法律法规。只要是员工社保的缴纳，就要按照固定的比例来计算五险费用。而且单位报的社保缴费基数不一样，自然会影响职工的社保费用。那么具体的社保缴纳标准是如何规定的呢？支付率是多少？
南京五险比例
江苏南京社保缴费比例2022有固定标准，单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。员工要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，10元的重疾保险，0.5%的失业保险。员工只有按照法律法规和五险统一缴费，才能享受良好的社保待遇。
南京社保缴费基数
因为报的工资基数是按照职工月平均工资来确认的，所以每个职工承担的社保费用也是一样不一样的。而且社保局本身对缴费基数的上下限也有规定，所以还是要关注具体的标准。根据规定，社保22年最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。社保费用需要按照实际缴费基数计算。但上报的工资基数不能超过年度社保缴费基数的上下限。
比如你按照最低缴费基数参保，乘以江苏南京2022的社保缴费比例，那么五险单位要承担1096.25元，职工个人要承担456.25元。因为社保条例每年都在调整，缴费比例和缴费基数的规定可能不一样。大家也要按照社保局每年公布的标准来确定社保费用。
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