2022年东营的社保缴费标准是多少？东营社保公司一个月工资多少？下面我们来看看。
不管你怎么缴纳员工社保，五险都有固定的缴费比例。根据规定，社保单位和个人应分别承担15%和8%的养老保险、5.6%和2%的医疗保险、0.1%和0%的大病保险、0.48%和0.2%的失业保险、0.16%和0%的工伤保险、1.5%和0%的残保金。员工社保费用的缴纳要按照固定的比例进行计算，从而确定每月的社保费用。
下表为东营市社保最低缴费标准:
东营最低社保缴费消息 缴纳项目 基数 企业比例 企业缴纳金额 个人比例 个人缴纳金额 养老 3270 16% 523.2 8% 261.6 医疗 3270 8% 261.6 2% 65.4 失业 3270 0.70% 22.89 0.30% 9.81 工伤 3270 0.20% 6.54 0% 0 生育 3270 0% 0 0% 0 医疗补充 0 0% 0 0% 0 大病医疗 0 0% 0 0% 10 残保金 0 0% 0 0% 0 公积金 0 0% 0 0% 0 企业共缴纳：￥814.23 个人共缴纳：￥346.81 总共缴纳：￥1161.04
社保缴费基数有六个档次？
社保缴费基数一般为40%、60%、80%、100%、300%等。具体贡献水平与个人职业和收入有关。
城镇职工缴费基数主要分为60%、100%、300%三个档次。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%？其实主要是为了限制养老金缺口，也就是说养老金最高只能按照社会平均工资的3倍支付。
以北京为例。公司支付的最低档次是3613元，最高档次是23565元，中间档次根据你的工资填写。再比如中部城市武汉。社保缴费最低水平为3739.8元，最高水平为18699元。不同城市经济水平不同，社保缴费基数不同，但全国社保缴费比例大致相同。
以上就是带来的。
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